Aprendizado Profundo,
Aplicado e Leve: Nossas Metodologias
Fazem a Nossa Diferença
Na ATTOM Consultoria acreditamos que o conteúdo e a forma caminham juntos para o sucesso de qualquer projeto. Por isso, incorporamos metodologias diferenciadas, desenvolvidas ao longo da nossa trajetória, que estimulam o Pensamento Inovador. São experiências únicas de aprendizagem e desenvolvimento projetadas para envolver os participantes, garantindo que o conhecimento seja absorvido e aplicável agora e em situações futuras.
Capacitação Interativa
O LEGO® SERIOUS PLAY® é uma metodologia inovadora que utiliza peças de LEGO® para facilitar o pensamento criativo, a comunicação e a resolução de problemas em organizações. Por meio da construção de modelos tridimensionais, os participantes expressam ideias complexas de forma visual e tangível, permitindo uma compreensão mais profunda e compartilhada. Muito utilizada para desenvolvimento de equipes, planejamento estratégico e projetos de inovação.
Esta metodologia promove a participação igualitária, estimula a criatividade e facilita a exploração de cenários complexos. Os participantes desenvolvem uma visão compartilhada e alinhada, acelerando a tomada de decisões e aumentando o comprometimento com os resultados.
Para saber mais acesse: Como blocos Lego têm reconstruído dinâmicas corporativas
Gamificação
A gamificação aplica elementos e dinâmicas de jogos em contextos não relacionados a jogos, visando aumentar o engajamento, a motivação e a aprendizagem. Ao transformar atividades tradicionais em experiências lúdicas, a gamificação torna o processo mais atrativo e eficaz. A gamificacão pode ser realizada em plataformas digitais, tabuleiros e simuladores.
A gamificação torna o aprendizado mais envolvente, melhora a retenção de informações e incentiva a aplicação prática. Além disso, promove um ambiente colaborativo e um senso de competição saudável, melhorando o desempenho e o engajamento.
Saiba mais: Como melhorar o atendimento ao cliente por meio da gamificação
Métodos Ativos de Aprendizagem
Os métodos ativos de aprendizagem colocam os participantes no centro do processo educacional, incentivando a participação por meio de debates, estudos de caso, projetos em grupo e outras atividades interativas. Essa abordagem contrasta com métodos passivos, onde os participantes são meros receptores de informação.
Esta metodologia aumenta o engajamento, promove o pensamento crítico e melhora a capacidade de resolver problemas. Os participantes não apenas aprendem conceitos teóricos, mas também desenvolvem habilidades práticas que podem ser aplicadas diretamente em suas funções.
Saiba mais: Aprendizagem ativa: o que é e quais são as suas vantagens?
Nossas metodologias são projetadas para despertar o Pensamento Inovador e capacitar sua equipe a enfrentar os desafios atuais e futuros. Na ATTOM Consultoria, além de transmitirmos conhecimentos de uma forma leve, proporcionamos experiências que transformam a forma de pensar e agir.
ATTOM: Método e Conteúdo para Mentes Inovadoras
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